干三个月不充电,谁都会没劲。我们需要有节奏的"心力补给"。
新年第一周别急着定目标。先问问大家:电量还剩多少?
人回来了,心还在老家。这个月的重点不是干活,是把人"拉回来"。
团队里女生多的话,这个月要注意。情绪波动是正常的,别硬扛。
Q1冲完了,该歇口气。不歇的话,Q2会更难。
团队里有人互相看不顺眼?别装没看见。内耗比竞争对手更可怕。
上半年没完成的事,列个清单。能放的放,该清的清。别背着进下半年。
生意淡的时候,有人躺平,有人练内功。区别在年底见分晓。
有人想离职?先别急着放人。有时候不是工作的问题,是电量的问题。
旺季要来了。现在不充电,到时候拿什么拼?
最忙的时候,最容易崩。这个月要盯紧,别让人倒在冲刺路上。
最后两个月,拼的不是能力,是谁还有电。
别让团队带着疲惫进新年。今年的账,今年清。
缺的是有人真的懂她。用"心"的服务,建立深层链接。
去年没做到的事,还在心里堵着?放下它,今年才能轻装上阵。
假期吃多了睡多了,整个人都懵。不是懒,是身体在说"我需要重启"。
一直在照顾老公、孩子、父母。问一句:你上次照顾自己是什么时候?
春困不只是身体的事。心里压着东西,身体也会重。
有些人,见一次累一次。不是你小气,是该远离了。
忙了半年,停下来喘口气。不停的话,下半年会更难。
天热心也燥,晚上翻来覆去睡不着。不是你的问题,是季节的问题。
暑假两个月,妈妈比孩子更累。这个月,专门给妈妈们充电。
孩子焦虑,其实是妈妈焦虑。妈妈状态好了,孩子自然就好了。
秋天容易emo,这是正常的。身体在提醒你:该补补了。
年底事多,但别把自己搞垮。慢下来,才能走得远。
带着满格电量跨年。明年想要什么,现在就开始准备。
不再是头痛医头,而是全年的、有节奏的心力保养。
针对团队/客户在不同月份的特定心理需求设计。
每个月一个主题,简单清晰,容易执行。
不是冲刺,而是持续的节奏。
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